کارگاه آموزشی آشنایی با مدیریت استراتژیک

سازمان‌ها به‌مثابه یک موجود پویا، زنده و هدفمند تلقی می‌گردند که از اجزای متعدد و در ارتباط باهم تشکیل‌شده‌اند. تفکر سیستمی روشی است برای یکپارچه‌سازی اجزای تشکیل‌دهنده سیستم و تلفیق اثر ساختار، الگوها و وقایع در پیشبرد اهداف سازمان.
از سوی دیگر مدیریت استراتژیک به‌عنوان یک مدل تفکر سیستمی روشی عملی برای مدیریت سازمان در بلندمدت تعریف می‌نماید. مدیریت استراتژیک با بررسی محیط داخلی و خارجی، شناسایی نقاط قوت و ضعف، تجزیه‌وتحلیل مسائل مهم سازمان و کنترل منابع سازمانی، راهکارهایی را برای رسیدن به یک‌چشم انداز با حرکت دادن سازمان از وضع موجود به وضع مطلوب، ترسیم نموده و در تمام تصمیم‌گیری‌های سازمانی نقش ایفا می‌نماید. همچنین مدیریت استراتژیک، با تکیه‌بر مفاهیم بهبود مستمر، به سازمان این امکان را می‌دهد که به شیوه‌ای خلاق و نوآور عمل کند و برای شکل دادن به آینده خود به‌صورت انفعالی عمل نکند.
هدف:
هدف از این دوره، آشنایی و یادگیری مدیران و کارشناسان سازمان با مفاهیم و اجزای مدیریت استراتژیک بوده و نیز این مفاهیم را به‌صورت تیمی در کارگاه آموزشی عملی می‌نمایند.